Salaires des grands patrons: Minder n'aura presque servi à rien
Les trois quarts des grandes entreprises suisses contournent l'esprit de l'initiative.
Dominique Biedermann, patron de la Fondation Ethos.
Di Nolfi (Archives)
Tout cela pour rien? Ethostire ce jeudi matin un constat très mitigé de l'application de l'initiative Minder «Contre les rémunérations abusives». Acceptée au printemps 2013, elle a été mise pour la première fois entièrement en pratique lors de la saison des assemblées générales 2015 terminée en début de cet été.
