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Deux mentors plutôt qu'un!

Dans un monde du travail compétitif et en constante évolution, un des moyens pour naviguer avec plus de confiance dans sa carrière est de chercher un mentor pour être aiguillé.

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Le mentorat? Une forme de soutien proposé par une personne expérimentée en matière de carrière (le mentor), à une personne plus jeune ou débutante, qui bénéficie ainsi de son expérience et de ses conseils (le mentee).

Le mentee peut ainsi profiter de son mentor des références, des stratégies, des informations utiles sur les règles formelles et informelles qui régissent une carrière. La relation de mentoring permet un échange centré sur le développement de la trajectoire professionnelle du mentee.

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