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Genève, «modèle» de la lutte contre le dumping salarial

La Ville se dote d’outils contre la sous-enchère salariale. Interview avec les partenaires sociaux qui ont négocié cet accord.

Nicolas Rufener (UAPG) et Alessandro Pelizzari (CGAS) ont négocié avec la Ville.
Nicolas Rufener (UAPG) et Alessandro Pelizzari (CGAS) ont négocié avec la Ville.
PAOLO BATTISTON

Lundi, la Ville de Genève s’est dotée de moyens concrets pour lutter contre le dumping salarial sur ses marchés publics. Suite à une proposition du Département des finances de Sandrine Salerno, deux postes de surveillants et un fonds de responsabilité solidaire de 300 000 francs ont été créés. Il permettra d’indemniser les ouvriers lésés, qui peinent à faire valoir leurs droits en justice. C’est la Ville qui aura ensuite la charge d’attaquer l’entreprise générale, pour rembourser ce fonds.

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