Egalité des salaires: ruée pour être bon élève
Pour attirer les talents, des entreprises passent l'examen de la certification equal-salary.
L'Office fédéral de la statistique note que «les inégalités salariales entre les sexes continuent à se réduire, de 25% en 2008 à 21,3% en 2012».
Keystone
«Dans les entreprises, c'est un sujet sensible. La notion d'égalité des salaires est très émotionnelle. Avec une certification, on arrive avec des critères très objectifs permettant d'identifier les écarts.» Après dix ans de réflexion sur la question des différences de rémunérations entre les femmes et les hommes, Véronique Goy Veenhuys s'est fait une conviction: seule une «ISO des salaires» peut offrir des garanties d'équité dans ce domaine.