Initiative
Le Conseil fédéral rejette le salaire minimum
Articles en relation
- Les actionnaires surveilleront le salaire des dirigeants
- Les bas salaires représentent plus de 10% des emplois en Suisse
Partager & Commenter
Mots-clés
L’initiative «pour la protection de salaires équitables» demande à la Confédération et aux cantons d’encourager les conventions collectives de travail (CCT). Mais pour les secteurs où cela n’est pas possible, un salaire minimum de 22 francs de l’heure devra être introduit. Cela correspond à un salaire mensuel de 4000 francs pour 42 heures hebdomadaires. Le Conseil fédéral affirme partager l’objectif des auteurs de l’initiative, soit lutter contre la pauvreté et faire en sorte que toute personne puisse vivre dignement des fruits de son travail. Mais pour lui, le texte remet en question des mécanismes de fixation des salaires qui ont fait leurs preuves en Suisse depuis des décennies.
Partenariat social
Le fonctionnement du partenariat social est un atout majeur pour la place économique suisse. Avec l’introduction d’un salaire minimum légal, il serait affaibli par la diminution de la marge de manoeuvre dans les négociations et de la responsabilité des partenaires sociaux, juge le gouvernement.
La politique salariale suisse est basée sur les principes de la liberté contractuelle et syndicale. Elle laisse une grande latitude aux partenaires sociaux pour fixer les conditions de travail et les salaires, notamment par la négociation de CCT.
Les mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes permettent en outre d’intervenir pour pallier les dérives et le dumping salarial.
Flexibilité
Grâce à l’absence de réglementation rigide, l’économie suisse est parvenue à surmonter rapidement les crises et à retrouver très vite des situations de plein-emploi, martèle le gouvernement.
Les inégalités salariales et la proportion de travailleurs occupant un emploi à bas salaire sont parmi les plus faibles en comparaison internationale.
Un salaire minimum légal national tel que prévu par l’initiative serait de nature à compromettre le bon fonctionnement du marché du travail. Il pourrait mettre en danger des emplois et avoir des conséquences négatives sur les mesures d’accompagnement à la libre circulation.
A terme, les rémunérations pourraient glisser vers le niveau de salaire minimum. Le Conseil fédéral compte remettre son message au Parlement d’ici fin janvier. (ats/Newsnet)
Créé: 04.07.2012, 13h19
Publier un nouveau commentaire
Nous vous invitons ici à donner votre point de vue, vos informations, vos arguments. Nous vous prions d’utiliser votre nom complet, la discussion est plus authentique ainsi. Vous pouvez vous connecter via Facebook ou créer un compte utilisateur, selon votre choix. Les fausses identités seront bannies. Nous refusons les messages haineux, diffamatoires, racistes ou xénophobes, les menaces, incitations à la violence ou autres injures. Merci de garder un ton respectueux et de penser que de nombreuses personnes vous lisent.
La rédaction
Veuilliez attendre s'il vous plaît 
