EMPLOI
Pionnier du placement privé des chômeurs genevois, Hestia licencie
Par Anne-Elisabeth Celton. Mis à jour le 22.06.2012 9 Commentaires
La Maison Hestia ne placera plus les chômeurs en fin de droits de l'Office cantonal de l'emploi (OCE). Les 25 employés de l'entreprise privée mandatée par l'Etat ont reçu leur lettre de licenciement collectif: fin juin, eux-mêmes pointeront au chômage. Après six années de collaboration, l'OCE n'a pas renouvelé son mandat qui arrive à terme dans dix jours. La raison est à chercher du côté législatif. En effet, la révision de la Loi sur l'insertion et l'aide sociale individuelle (LIASI) est entrée en vigueur en février dernier. «Désormais, les chômeurs en fin de droits bénéficiant de l'aide sociale seront suivis par l'Hospice général. L'OCE ne s'en occupent plus comme jusqu'alors ce qui générait un doublon inefficace» explique Bernard Favre, secrétaire général adjoint au Département de la solidarité et de l’emploi. Objectif affiché: que toutes les personnes à l'aide sociale puissent bénéficier du système de réinsertion professionnelle.
Pour le personnel de l'entreprise, la pilule est difficile à avaler. «Nos salaires ont été versés avec retard à plusieurs reprises, là c'est le pompon, une catastrophe» raconte une employée. «C'est un peu l'arroseur arrosé. Les collaborateurs se sont beaucoup investis dans leur mission. Ils sont forcément tristes et inquiets» explique Bernard Courtaud, directeur opérationnel de l'entreprise devenue une Fondation.
Processus novateur
La Maison Hestia a été pionnière dans le placement privé des personnes en recherche d'emploi à Genève. En 2006, le canton affichait un taux de chômage supérieur à la moyenne suisse ( 7%). François Longchamp avait alors lancé un projet pilote consistant à mandater une entreprise privée, Hestia, pour un reclassement rapide des chômeurs de longue durée. Le processus, novateur, avait fait l'objet de critiques. Il avait pourtant été reconduit suite aux conclusions favorables d'une étude menée par l'Observatoire universitaire de l'emploi et conduite par Yves Fluckiger. "Le bilan au bout d'un an était positif. Le dispositif Hestia parvenait à une probabilité de sortie de chômage de 51.8% contre 43% pour le suivi habituel par l'OCE" explique ce dernier. Le surcoût économique (+48.8% par rapport à l'OCE) était compensé à long terme par le fait que ces personnes n'avaient plus recours aux mesures cantonales. A partir de ce projet pilote, la concurrence avaient été ouverte et d'autres entreprises privées avait été mandatées par l'OCE.
La fin de la maison Hestia est ce la fin de la collaboration public privé dans le classement des chômeurs longue durée? "Pas du tout, ce système a montré son efficacité et il reste à Genève des entreprises pour placer ces personnes. Là nous entrons dans une phase de transition mais à l'avenir l'Hospice pourra aussi utiliser ce système» explique Patrick Schmied, Directeur général de l'Office cantonal de l'emploi. C'est d'ailleurs ce qui inquiète les syndicats. «Le reclassement des chômeurs est une charge qui relève du public et il est choquant que cette mission soit transférée à des mandataires. L'égalité de traitements est-elle bien assurée? Nous voulons que ces entreprises soient évaluées et être tenus au courant» s'insurge Françoise Weber, secrétaire syndicale SIT.
Mais pour Jacques Jeannerat, député PLR et président du conseil de la Fondation Hestia, cette fermeture est tout de même la fin d'un processus. «Selon moi, c'est avant tout pour des raisons politiques que le mandat n'est pas renouvelé. A l'Etat, les fonctionnaires à la tête des services ont du mal à collaborer avec les entreprises privées, ils ont encore une vision trop étroite des missions de l'Etat.» (TDG)
Créé: 22.06.2012, 15h06
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La rédaction
Veuilliez attendre s'il vous plaît 9 Commentaires
Ben moi suis bien contente que cette boîte ne s'occupe plus des chômeurs ! Après plus de 3 mois chez eux, mis à part leurs séances....où l'on s'ennuyait à mourrir, on n'aboutissait à rien ! S'entendre dire par une psy du travail (?) à 63 ans vous n'avez pas le droit de parler de retraite mais vous vous devez de préparer votre avenir professionnel ???!!!! Répondre
Combien de millions cette entreprise française a engrangé avant que le MCG et sa tête M. Eric Stauffer dénonce avec la plus grande fermeté l'opacité de cette entreprise et sa rapport avec l'état?Devinez qui est le président du conseil de la fondation de cette entreprise privée? et vous comprenez la suite. Répondre
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