Genève
Pénurie d'infirmières suisses: le Conseil d’État annonce des mesures
Par Marianne Grosjean. Mis à jour le 27.09.2012 13 Commentaires
Les projets en cours
La HEdS souhaite rehausser ses locaux d'un ou deux étages, mais lorgne tout espace disponible à Champel, comme une partie de l'hôpital Beau-Séjour. Cette mesure s'inscrit aussi dans une volonté de créer un «pôle santé» dans la zone Champel-Cluses-Roseraie qui compte entre autres les HUG, l'HEdS et la Faculté de médecine.
L’État veut créer un centre de compétences multidisciplinaires et de simulation en soins de premier recours, pour que médecins, infirmiers et autres professionnels de la santé apprennent à travailler ensemble sur des cas fictifs. «Plus l'interprofessionnalité est grande, plus la sécurité du patient l'est aussi» rappelle François Abbé-Decarroux.
Une formation commune entre la HEdS et à la faculté de médecine est envisagée, notamment avec les hautes filières, soit les pratiques avancées des infirmiers.
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Genève doit recruter plus de 1700 infirmiers et infirmières d'ici 2020, or le canton n'en forme qu'une centaine par an, et la France voisine 300. Si les Hôpitaux Universitaires tournent grâce au recrutement massif d'infirmières formées en France, ce n'est pas une solution à long terme. En effet, en plus des tensions générées à cause d'un attractivité très forte des salaires genevois avec laquelle la France voisine ne peut pas rivaliser, Adrien Bron, le directeur général de la Santé (DARES), rappelle qu'«il n'est pas sain d'être à ce point-là dépendant de ses voisins».
Même pénurie du côté des médecins. La faculté de médecine doit former davantage de médecins, pour arriver à un total minimum de 180 par an, contre 140 aujourd'hui.
Pour faire face à ces difficultés, le Conseil d’État table sur une augmentation de professionnels de la santé diplômés dans le canton. Il a annoncé une série de mesures mercredi.
Infrastructures
La Haute école de santé est arrivée à sa capacité maximale. «La HEdS a ouvert ses portes cette rentrée à 150 étudiants de première année en soins infirmiers contre 90 l'année d'avant», déclare François Abbé-Decarroux, directeur des HES-SO à Genève. Un agrandissement des bâtiments de la Haute école de santé est à prévoir.
Information
Pour pouvoir fournir les 180-200 infirmiers diplômés par an dont aurait besoin le canton, l’État compte également sur une grande promotion des métiers méconnus et mal-aimés de la santé. «Les gens choisissent ce qu'on leur a appris à aimer» note Adrien Bron, rappelant la problématique du médecin généraliste: «Les professeurs en médecine ne valorisent pas cette branche et ont tendance à pousser leurs étudiants vers la spécialisation.» Du côté des infirmiers, «pas besoin d'une armée de cheffes-infirmières sur-spécialisées, mais plus de diversités dans la branche» estime le directeur général de la Santé.
Tonneau percé
Enfin, le problème récurrent dans la profession qui représente le plus grand défi pour le Conseil d'Etat, est de garder les infirmières en activité. En effet, la grande proportion féminine dans la branche et la relativement longue durée des études en Suisse romande ont une incidence directe sur la carrière très courte des infirmières: «Les infirmières finissent leurs études vers 25 ans environ, ont des enfants à 30, puis quittent leur travail». Les horaires irréguliers, les services de nuit et du week-end dissuadent beaucoup de mères de famille de conserver leur emploi.
(TDG)
Créé: 27.09.2012, 18h17
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La rédaction
Veuilliez attendre s'il vous plaît 13 Commentaires
«La HEdS a ouvert ses portes cette rentrée à 150 étudiants de première année en soins infirmiers contre 90 l'année d'avant» C'est bien mais cela fait lpus de 10 ans que ces mesures auraient dû etre prises... Et 150 au depart ne veut pas dire 150 à l'arrivée, loin de là... Donc les 200 infirmier(e)s, on en est encore loin, très loin... Répondre
Conseil d'etat ,Directeur général de la Santé etc..ne connaissent pas la réalité des soins et des soignants ,les directeurs des ecoles de soins non plus !"Le plus grand défi pour le Conseil d'Etat est de garder les infirmières en activité" !...étonnant et irréaliste ce que je viens de lire car la réalité des soins sur le terrain est différent . Les SOIGNANTS sont écrasés par les chefs ,RRH etc Répondre
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