ACTION
Première Task Force pour sauver les employés de Merck
Plusieurs centaines d'employés de Merck Serono se sont mis en grève mardi matin à Genève. Les grévistes ont manifesté sur le site et le bâtiment était quasi vide, selon les syndicats. Les employés sont déterminés à se faire entendre et à lutter pour le maintien de leurs postes de travail, a souligné mardi Unia. La "task force" créée la semaine dernière par le gouvernement genevois s'est en outre réunie pour la première fois mardi matin.
La grève a été bien suivie. "Quasiment personne ne travaille, les bâtiments sont pratiquement vides", a communiqué Unia. Plusieurs centaines de personnes manifestent devant le site pour montrer leur détermination à lutter pour leurs emplois. Ils exigent de la direction de Merck Serono qu'elle entre en matière sur une véritable négociation sur le maintien des emplois.
La "task force" s'est par ailleurs réunie mardi matin pour la première fois. Présidée par le ministre genevois de l'économie Pierre-François Unger, elle est composée du vice-directeur du Seco Serge Gaillard, du président de la Commission pour la technologie et l'innovation Walter Steinlin, de représentants du personnel de Merck Serono, du recteur de l'Université de Genève Jean-Dominique Vassalli, de représentants de l'Office cantonal de l'emploi et de l'unité de l'enseignement supérieur, du directeur de l'incubateur Eclosion SA, de représentants des syndicats UNIA et SIT ainsi que de représentants du service de la promotion économique genevoise.
Les différents partenaires ont rappelé la priorité de sauvegarder des emplois. Ils ont tour à tour présenté des pistes de réflexion ainsi que les outils à disposition, tant publics que privés, susceptibles de consolider les différentes propositions et principalement les très sérieux scénarios émis par les employés et soumis à Merck Serono.
Parmi ces propositions figure la création d'un centre de compétences dans les biotechnologies susceptible de garder le plus grand nombre de compétences à Genève et d'y fonder un pôle d'expertise. Une attention particulière a également été accordée aux personnes occupant des fonctions extrêmement spécifiques, ainsi qu'aux employés travaillant dans le cadre d'une sous-traitance, a précisé mardi la Chancellerie genevoise. Deux groupes de travail ont été constitués et se réuniront cette semaine encore. Le premier est chargé d'étudier plus spécifiquement la viabilité des trois scénarios formulés par les représentants du personnel, tandis que le second se penchera sur les possibilités d'employabilité des différentes catégories de personnel de Merck Serono et des sous-traitants.
"La réunion de travail s'est tenue dans une atmosphère extrêmement constructive et unanimement soucieuse de la réussite de ces travaux". Une prochaine réunion de la "task force" a déjà été fixée. La direction de Merck Serono y sera une nouvelle fois invitée. (AP/TDG)
Créé: 12.06.2012, 15h15
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